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镇安县严把“三关” 从严从实开展选人用人专项检查

2023-04-26 18:47:18    来源:三秦网


(资料图片)

三秦都市报-三秦网讯(王萌 卢敏)近期,镇安县坚持把选人用人专项检查作为加强干部选任监督的重要抓手,通过严把“准备关、检查关、整改关”,从严从实开展选人用人专项检查工作,持续整治选人用人上的不正之风,为营造风清气正的政治生态提供重要保障。

严把“准备关”,在准备上细安排。制定《在全县开展基层单位选人用人专项检查工作方案》《干部选拔任用工作流程图》,组成由县委组织部科级领导担任组长,部机关、编办、人社局业务骨干3至5人为组员的专项检查组,开展为期一周的监督检查。检查前,召开选人用人专项检查工作培训会,明确专项检查的主要内容、检查流程和查核方法等,并进行针对性地辅导培训,让检查组成员清清楚楚、明明白白地开展检查工作,有效提升检查组的业务能力和工作效率。

严把“检查关”,在过程上下真功。紧盯选人用人工作重点内容和关键环节,从选人用人工作、干部队伍管理、领导干部担当作为等三方面情况着手,通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评等方式,全面了解掌握各检查单位选人用人程序是否规范,综合分析研判是否树立正确的用人导向,是否形成良好的用人氛围。同时,紧扣问题导向,根据县纪委监委和县委组织部提供的资料,深入查找选人用人有关问题线索。

严把“整改关”,在落实上出实招。下发《关于专项检查基层单位选人用人工作情况的反馈意见》,要求各检查单位对照问题清单,逐个问题研究细化整改措施,建立整改台账,并且顺排工序、倒排工期,确保问题在规定时间内个个整改、件件落实。

同时,结合《关于干部选拔任用有关注意事项的通知》,督促各检查单位建章立制、补齐短板,切实做好整改“后半篇”文章,不断提升选人用人工作科学化规范化水平。据悉,此次检查发现问题29个,立行立改19个,要求限期整改10个。

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